пятница, 11 ноября 2011 г.

Основные функции руководителя дипломной работы

Основные функции руководителя дипломной работы

  • руководство разработкой индивидуального плана подготовки и выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы;
  • консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения выпускной квалификационной работы (назначение и задачи, структура и объем работы, принципы разработки и оформления, примерное распределение времени на выполнение отдельных частей выпускной квалификационной работы);
  • оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы;
  • контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы;
  • подготовка письменного отзыва на выпускную квалификационную (дипломную) работу.
По завершении студентом выпускной квалификационной (дипломной) работы руководитель подписывает её и вместе с письменным отзывом передает заместителю декана по учебной работе.

Пример отзыва

ОТЗЫВ
на выпускную квалификационную работу
Иванова Ивана Ивановича
по теме: "Психологические механизмы формирования мотивации трудовой деятельности"
доцента кафедры психологии, кандидата психологических наук
Петрова П.П.
В данной работе рассматривается достаточно важная для современного общества проблема мотивации трудовой деятельности и психологических механизмов ее формирования.
В ходе теоретического анализа данной проблемы были проанализированы основные подходы к мотивации в целом, и мотивации трудовой деятельности в частности. Выделены особенности мотивации труда на современном этапе.
Эмпирическое исследование проводилось как диагностика различных параметров трудовой мотивации и факторов, которые могут на нее влиять (такие параметры, как самооценка и уровень притязаний, тревожность). Результаты диагностики были подвергнуты статистическому анализу, что позволило подтвердить выдвинутую гипотезу. Кроме того, автор работы предлагает ряд рекомендаций для формирования положительной мотивации сотрудников исследуемой организации.
За время выполнения работы Иван Иванов показал большой уровень самостоятельности.
На основании выше изложенного можно считать, что данная работа заслуживает положительной оценки и присуждения квалификации - психолог, преподаватель психологии.
Доцент кафедры психологии, кандидат психологических наук
_________ Петров П.П.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.